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앞서 기업의 ESG 경영에 대한 평가가 매출이나 영업이익, PBR 등 기업의 재무적 가치 상승을 얼마나 예측할 수 있을지 P.ESG 인덱스를 활용하여 검증해 보았다. 본 편에서는 해당 분석의 유의미한 결과를 바탕으로, 구체적인 기업 사례를 선정하여 시계열적 기업가치 예측에도 유효한지 추가 분석한 결과를 요약해 보고자 한다. P. ESG 인덱스를 통한 재무성과 예측 ② 추가적으로 시계열 예측 모델인 ARIMA모델을 활용하여 P.ESG평가점수와 RSI 추이 간의 관계를 검증해 보고자 하였다. P.ESG 지표 상 높은 평가를 받고 있는 개별 기업 사례들을 선정하여 시계열 추이를 살펴본 결과, 다양한 산업군의 기업에서 P.ESG 구성 지표가 RSI에 대해 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 가령, ‘현대자동..

ESG성과와 기업가치 ‘ESG’는 기업의 경제적인 이윤추구와 사회적 책임 활동의 균형을 통해 지속 가능한 경쟁우위 구현이 가능하다고 제안한다. 결과적으로 ESG 등급이 높은 기업은 ESG 등급이 낮은 기업과 비교했을 때 효율적인 자원 활용, 인적 자원 관리 및 혁신 관리 개선 등 여러 측면에서 경쟁력을 보유하고 있을 가능성이 큰 것으로 해석될 수 있다(박윤나·한상린, 2021). 기업은 이러한 경쟁 우위적 요소를 활용하여 기업의 수익을 창출하기 때문에 ESG는 좋은 기업을 고르는 중요한 지표로 그 영향력이 점차 증대되고 있다(Giese, Lee, Melas, Nagy, & Nishikawa, 2019). 하지만 이처럼 많은 기업들이 점차 ESG 활동의 중요성을 인식하고 있는데 반해 적극적인 투자와 활동에..

Intro 워케이션 이슈, 코로나 끝나고 난 이후 더 증폭 워케이션은 재택, 원격근무와는 차별화되어야 - 휴가, 쉼 그리고 업무가 함께 가능한 공간적 가치가 중요 워케이션은 ESG의 S 차원 중 1) 고용 및 근로환경, 2) 제품서비스 안전 및 품질, 3) 지역사회 기여 차원에 영향 Start 지속가능한 기업이 되기 위해서는 임직원이 회사의 정책을 긍정적으로 수용하고 나와 조직의 비전을 일치시키는 일이 중요합니다. 그 중심에 업무문화가 있습니다. 코로나 시기에 많은 직장인들은 9 to 6 오피스 업무 환경에서 벗어나도 업무 진행에 큰 차질이 없다는 것을 자각하게 되었습니다. 일상이 회복되고, 재택업무 환경에서 벗어 났음에도 어떤 기업들은 오히려 더 적극적인 탈 오피스 업무 환경을 조성하고 있습니다. 워케..